면접교섭권 불이행

‘면접교섭권 불이행: 권리와 대응 방안 면접교섭권 불이행의 개념과 중요성 면접교섭권 불이행은 노동자가 근로자로서의 기본적인 권리인 근로계약 체결 시 근로조건에 대해 상호 협의하고 이를 반영하여 결정하는 권리가 제대로 보장되지 않는 상황을 의미합니다. 이는 근로자의 권리를 침해하고 불공정한 노사관계 형성에 영향을 미칠더보기